- Etre accompagné face à une difficulté ou à une souffrance psychique vécue ou liée au travail permet de prévenir des troubles conséquents sur la santé.
- Mettre « des mots sur les maux » et prendre du recul permet de mieux identifier l’origine du mal-être, de le comprendre en y portant un nouveau regard afin de transformer ce vécu du travail en pouvoir d’agir.
Pourquoi consulter ?
- Vous connaissez des difficultés au travail : changement d’organisation, dégradation de vos conditions de travail, augmentation de votre charge de travail, une restructuration de l’entreprise, conflits relationnels…
- Vous éprouvez un mal-être ou une souffrance au travail : pouvant se traduire par une fatigue chronique, des troubles du sommeil, un isolement, des douleurs physiques, du stress, de l’anxiété, des pleurs, une perte de concentration, confusion …..
- Vous vous questionnez sur votre rapport au travail : perte de motivation ou perte de sens au travail, plus d’adéquation à votre poste, souhait d’évolution ou de changement de métier, obligation de changer de poste…
- Vous souhaitez être accompagné lors de votre retour au travail : après un arrêt longue durée (maladie, congé maternité ou parental…), après une longue période de télétravail….
- Vous ressentez le besoin d’exprimer vos doutes, vos difficultés, vos questionnements liés au travail dans un cadre bienveillant et neutre…
Les motifs de consultations peuvent être variés mais, dès lors que vous ressentez un mal-être, n’hésitez pas à consulter.
C’est dans un cadre bienveillant et en toute confidentialité que nous travailleront ensemble à ce qui vous fait souffrir.