Consulter un psychologue du travail peut véritablement aider à mettre des mots sur une souffrance au travail, à comprendre un mal-être et transformer ce vécu du travail en une possibilité d’agir.
Il peut également aider à faire le point sur un parcours professionnel, aider à confirmer l’adéquation à un poste, à construire un nouveau projet professionnel ou encore effectuer un accompagnement à la recherche d’emploi.
Le psychologue du travail peut enfin intervenir au sein des entreprises sur des missions liées à la santé au travail : prévention des risques psychosociaux, climat social, qualité de vie au travail, accompagnement au changement, gestion des conflits, soutien psychologique, sensibilisation par la formation.
Accompagner les individus afin de prévenir des troubles qui peuvent avoir des conséquences sur la santé des salariés dans leur vie professionnelle et personnelle mais également avoir un impact sur les entreprises en terme de performance et d’image.